Önt is érdekelné az online kölcsön?

Töltse ki a nem kötelező érvényű kérelmet, és a szolgáltató felveszi Önnel a kapcsolatot.

Szeretnék kölcsönt felvenni

Szükségem lesz munkaviszony igazolásra?

Az online kölcsön felvételéhez nem kell munkaviszony igazolást bemutatnia. Az online kölcsön előnye, hogy nyugdíjasok, diákok vagy GYES-en lévő anyukák is felvehetik.

Miért veszi fel velem a kapcsolatot az üzleti képviselő?

Az üzleti képviselő feladata, hogy felvilágosítsa Önt a kölcsönnel kapcsolatos összes szükséges információról és feltételekről. Válaszol a kérdéseire, és érdeklődés esetén jóváhagyja a kölcsönt

Mire lesz szükségem a kölcsönhöz?

A kölcsön megszerzéséhez 18 éven felülinek kell lennie, rendelkeznie kell érvényes személyi igazolvánnyal és magyarországi állandó lakhellyel. A kölcsön igényléséhez számítógépre, tabletre vagy mobiltelefonra, valamint internetkapcsolatra lesz szüksége.

Mire kötelezem magam az online űrlap kitöltésével?

Az online űrlap kitöltésével nem kötelezi magát semmire. A megadott adatoknak köszönhetően a szolgáltató üzleti képviselője fel tudja venni Önnel a kapcsolatot, hogy elmagyarázza Önnek a teljes folyamatot és a feltételeket.

Mi történik, ha nem tudom kifizetni a kölcsönt?

Amennyiben nincs elég pénze időben befizetni a törlesztő részletet, vegye fel a kapcsolatot a kölcsön szolgáltatójával. Egyezzen meg vele a további lehetséges lépésekről, amely mindkét fél lehetőségeit szem előtt tartja.

Kérelmek gyors elintézése

A kölcsönt gyorsan és egyszerűen felveheti, hosszadalmas papírmunka nélkül.

Személyre szabott kölcsön

Adja meg a kölcsön mértékét szükség szerint.

Bárhol elérhető

Ne pazarolja az idejét a fióktelepre járással. A kölcsönt gyorsan és egyszerűen elintézheti, online.

Akár kezes nélkül is

Online kölcsönt kezes vagy ingatlanfedezet nélkül is kaphat.

Hana, Břeclav
Ma 08:15-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 07:58-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 07:41-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 07:24-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 07:07-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 06:50-kor igényelt1000 Ft-t

A munkáltatóknak azért igen kedvező az új lehetőség, mert a havi minimálbér 20 százalékáig, vagyis havi 27 600 forintig adómentesen adható a juttatás. Ha a munkavállalónak ennél magasabb összeget kell havonta visszafizetnie, akkor akár a 27 600 forin
A kölcsön után a kölcsön fennállásának tartama alatt a kölcsön folyósításától a kölcsön lejártáig terjedő időszakra a jegybanki alapkamat 5 (öt) százalékponttal növelt mértékének megfelelő kamatot és a folyósított kölcsön 1 %-a, de legfeljebb 4.800,-
A Bizottság kivételesen indokolt esetben támogatásban részesítheti azokat az Egyetemmel határozott idejű jogviszonyban álló közalkalmazottakat is, akik alkalmazása folyamatos, feltéve, hogy a munkáltatói jogkört gyakorló vezető (kar esetében a dékán)
Kamatmentes munkáltatói kölcsön csak akkor adható, ha a lakás kizárólag a közalkalmazott (vagy a közalkalmazott és családtagja közös) tulajdonába kerül, illetve tulajdonában (közös tulajdonában) van. Közös tulajdon esetén a támogatást igénylő közalka
A munkavállalói juttatás mértéke tagdíjátvállalás esetén 100 000 Ft munkáltatói ráfordításból . 2018-ban is a korában megszokott feltételekkel, azaz a munkáltató számára adómentesen adható támogatás a pénztártag munkavállalóknak. Mennyire ösztönző az
Figyelembe véve a minimálbér-növekedést a 2017-es legfeljebb 51 000 forint helyett idén 82 800 forint is lehet az adómentes munkáltatói támogatás mértéke. Ezen kívül idén is adómentesen adható a belépő kulturális vagy sportrendezvényre, a lakáshitel-
Ajándékutalvány és munkáltatói támogatás, adomány 40,71 százalékkal adózik az ajándékutalvány évente egy alkalommal, a minimálbér 10%-ig, ám ez olyan kis összeg, hogy ...
A kölcsön megszerzéséhez 18 éven felülinek kell lennie, rendelkeznie kell érvényes személyi igazolvánnyal és magyarországi állandó lakhellyel. A kölcsön igényléséhez számítógépre, tabletre vagy mobiltelefonra, valamint internetkapcsolatra lesz szüksé
Az adómentesen adható lakáshitel támogatást nem kötelező elérhetővé tenni minden munkavállaló számára, de célszerű átláthatóan szabályozni, milyen kritériumok mentén biztosítja azt a cég a munkavállalók számára, például a próbaidő lejártát követően.
kívül adható juttatásokat terhelőközterhek megfizetésére vonatkozó rendelkezés, az alapvetőszabályok azonban ... Változatlan a munkáltató által adómentesen adható juttatások köre is (Szja tv. 1. számú melléklet). ... visszafizetéséhez, a korábbi munk